デカセギの年金受給：日本とブラジルの「社会保障協定」を活用した合算方法

日本で長年働くブラジル人にとって、将来の年金受給がどうなるかは非常に大きな関心事です。

「日・ブラジル社会保障協定」のおかげで、労働者は両国での年金加入期間を無駄にすることなく合算することができます。日本で支払った「年金（厚生年金・国民年金）」の期間と、ブラジルの「INSS」への貢献期間を合わせることで、それぞれの国で年金受給に必要な最低加入期間を満たすことが可能です。

例えば、日本で10年、ブラジルで15年働いた場合、期間を合算して申請手続きを行うことができます。

手続きには、日本の年金事務所やブラジルのINSSから特定の証明書類を取り寄せる必要があります。

両国の協定ルールを正しく理解し、将来の権利を確実に守りましょう。